Emotionell intelligens i affärer

Daniel Golemans bästsäljare "Emotional Intelligence" revolutionerade psykologin. 

I den andra boken om emotionell intelligens analyserar författaren orsakerna och nycklarna till framgång i verksamheten för både en enskild anställd och hela organisationen, och lyfter fram de färdigheter som utmärker ledare i alla branscher. Konkreta exempel visar hur känslor, självkontroll, kommunikationsförmåga och förmågan att arbeta i ett team – det vill säga känslomässig intelligens – påverkar framgång i livet och verksamheten. Enligt författaren är detta viktigare än IQ, akademisk examen och livserfarenhet. Och ju högre en person har, desto viktigare är dessa färdigheter. 

Goleman betonar att vi alla har potential att utveckla emotionell intelligens i alla skeden av vår karriär, och ger oss också rekommendationer för att förbättra vår egen effektivitet.

Om författaren:

Daniel Goleman är doktor i filosofi, en välkänd psykolog, journalist, författare till mer än 10 böcker om psykologi, utbildning och vetenskap. Har många utmärkelser för prestationer i yrkesverksamhet, särskilt från American Psychological Association, är medlem i American Association for the Advancement of Science. Han nominerades två gånger till Pulitzerpriset.